En tant que responsable des ressources humaines et de l'ESG à C.H Robinson, Angie Freeman est membre de l'équipe de direction et dirige les stratégies mondiales de l'entreprise en matière de talents et de durabilité, notamment le recrutement, la rémunération, l'apprentissage et le développement du leadership, la culture et l'image de marque des talents, l'impact environnemental, les dons caritatifs, la diversité et l'inclusion. Angie dirige des équipes dans le monde entier, notamment en Amérique du Nord, en Europe, en Asie, en Australie et en Amérique du Sud. En outre, Angie a été présidente de la Fondation C.H Robinson, qui, avec l'entreprise, a versé environ 30 millions de dollars à des organisations caritatives.
Angie a eu une carrière unique, avec des expériences de direction dans des domaines très variés, notamment le marketing et les relations publiques, la communication d'entreprise, les relations avec les investisseurs et les affaires gouvernementales.
Au cours de sa carrière, Angie a également dirigé le conseil d'administration de plusieurs organisations. Elle siège actuellement au conseil d'administration du groupe Shyft (NASDAQ : SHYF), un fabricant de véhicules commerciaux spécialisés. En outre, elle siège au conseil d'administration de l'association des anciens élèves de l'université du Dakota du Nord ( & ), au conseil consultatif du Nistler College of Business and Public Administration et au Gartner Global CHRO. Elle a déjà siégé au conseil d'administration de LeadersUp, une organisation nationale à but non lucratif fondée par Starbucks qui soutient l'amélioration des possibilités d'emploi pour les jeunes à risque, et de Community Health Charities of Minnesota. En outre, Angie a joué un rôle actif dans de nombreuses organisations du secteur des transports et de la logistique, notamment en siégeant à des comités au sein de la National Industrial Transportation League et du Transportation & Infrastructure Committee de la Chambre de commerce des États-Unis. Elle est également souvent invitée à s'exprimer sur la stratégie des talents et sur le leadership.
Angie est diplômée de l'université du Dakota du Nord, où elle a obtenu une licence en sciences politiques et une licence en enseignement secondaire, Summa Cum Laude, Phi Beta Kappa. Elle est également titulaire d'un Master de Science en politique comparée, avec distinction, de la London School of Economics.