Redonner à nos communautés

Découvrez ce que nous pouvons réaliser grâce à l'innovation, la générosité et la passion pour le changement.

Avoir un impact puissant pour les causes qui nous tiennent à cœur

Plus de 4 millions de dollars

au total en dons de charité en 2022 de la société et de la Fondation C.H. Robinson

Plus de 1,3 millions de dollars

versés par les employés à 1140 organisations à but non lucratif en 2022

Plus de 8 800

heures de bénévolat grâce aux congés des bénévoles en 2022

50

bourses d'études attribuées en 2022 aux employés, aux transporteurs contractuels ou à leurs personnes à charge

Programmes, partenariats et initiatives communautaires

Robinson Cares

Robinson Cares est alimenté par nos employés enthousiastes et nos partenariats communautaires. Par le biais du bénévolat et des dons des employés, nous contribuons à nos communautés et aux partenaires sans but lucratif choisis par les employés.

Programme de subventions de Twin Cities

Grâce à des subventions générales d'exploitation et de programme aux organisations qui traitent de la faim, fournissent des abris et soutiennent l'éducation de la maternelle au secondaire, la fondation C.H. Robinson aide à renforcer la plus grande zone métropolitaine de Minneapolis-St. Paul. Pour en savoir plus sur nos domaines d'intérêt et sur la façon de soumettre une lettre de demande, consultez notre foire aux questions.

Partenariats stratégiques

Nous sommes fiers d'aider les organisations à éliminer les obstacles et à créer des opportunités pour tous. Grâce aux subventions stratégiques, nous soutenons Girls Who Code, Truckers Against Trafficking, St. Christopher's Fund, Women in Trucking, NAACP Legal Defense & Educational Fund, YWCA, National Urban League, etc.

Programme de bourses d’études

En favorisant l'avancement éducatif des employés, des transporteurs contractuels et de leurs personnes à charge, nous aidons les individus à atteindre leurs objectifs. Administrées par Scholarship America, les demandes sont acceptées de janvier à février chaque année.

Programme de dons jumelés des employés

Nous soutenons les causes qui passionnent nos collaborateurs et renforçons leur impact. Qu'il s'agisse de parrainer un étudiant ou de faire du vélo pour guérir la sclérose en plaques, nous égalons le temps et/ou l'argent que les employés donnent à des organismes sans but lucratif enregistrés, jusqu'à concurrence de 10 000 $ par an.

Fonds de secours aux employés

Lorsqu'une tragédie frappe ou qu'une crise est inévitable, nous nous rassemblons pour aider nos employés et leurs familles de manière significative. Le Fonds de secours aux employés de la Fondation C.H. Robinson aide financièrement les employés en cas de besoin inattendu.