適時應務
挑戰現狀，秉持成長心態，推動業務轉型。執行時保持緊迫感，作出明智決策，即時滿足不斷變化的需求。
不斷創新改進
將新的想法和新的工作方式帶到最前線，擁抱變革並致力於採用我們不斷發展的模式。致力於不斷提高自己的技能組合和管理紀律。做好準備，更新知識，緊跟競爭、技術和客戶環境的變化。
交出卓越成績
創造卓越的業績，為客戶、運輸公司、股東和員工提供價值。為自己和他人負責，不斷超越自我以履行承諾，鞏固我們作為全球最大物流平臺之一的地位。
競爭致勝
在工作的各個層面和各個方面鼓勵全方位思考。確立並堅持長期業務方向，同時不斷展望未來的可能性，並將其轉化為突破性策略。
指導和培養員工
深入瞭解員工的技能和能力。致力於他們的長期個人和職涯發展，為他們的成長和進步負責。將他們的熱情與潛力結合起來，持續提供回饋、發展機會和認可。
站在客戶的角度思考
確保將內部和外部客戶的觀點作為策略重點、業務決策、流程和個人活動背後的驅動力。服務並賦能團隊，從而促進合作、提高績效，比其他人為客戶提供更完善的服務。支援客戶需求，提供優質服務。
珍視差異
認識到多元化可讓我們的團隊更加聰明和強大。採取有意義的行動、創造安全的環境，讓每個人都能感到自在並能茁壯成長。減少障礙，支持能為員工和團隊提供公平的制度和政策。
激勵
在溝通上不遺餘力，保持透明。盡可能多且一致地分享我們的方向和未來狀態。捍衛團隊。尋求回饋，表彰出色工作並分享挑戰，建立信任、包容感和雙向溝通，從中成就卓越。