我們的社區

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員工媒合計畫

支持員工熱衷的事業。

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對於員工表現熱情的事物,我們在支持之餘,還希望能加深他們對此的影響力。無論指導學生或以多發性硬化治療為主題的單車活動,我們會將員工付出的時間及/捐出的金錢媒合至登記的非營利組織,每年最高 10,000 美元。

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Robinson Cares

讓員工有能力對社區產生積極影響。

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Robinson Cares 由我們充滿熱情的員工和社區合作夥伴推動。無論是志願服務還是籌款,我們的員工全年都在努力地為這個世界做出改變。自 1999 年以來,我們每年以員工為主導的捐贈活動已為全球非營利組織籌集了超過 590 萬美元。

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員工逆境基金

如有突發事故,為員工提供經濟援助。

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當生活沒有按計劃發展時,我們的員工會互相幫助。 C.H. Robinson 員工困難基金為有需要的員工提供經濟援助。無論是接受者還是捐助者,該基金對所有參與者意義非凡。

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雙城資助計畫

提供捐助款,守護明尼阿波利斯-聖保羅都會區社區。

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C.H Robinson 基金會向各個組織提供捐助款,協助守護明尼阿波利斯-聖保羅都會區。請造訪常見問題,瞭解我們的資格要求以及提交諮詢的方法。

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獎學金計畫

促進員工成長,承運商業績長紅。

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公司透過經濟援助,協助員工、簽約承運商及其家屬實現教育目標。授助事務由 Scholarship America 負責處理,每年一月至二月接受申請

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策略性夥伴關係

在我們的產業及社區,創造有意義的改變。

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我們支持設法排除阻礙,並且為所有人創造機會的組織,並且對此深感自豪。透過策略捐助款,我們支持 Girls Who Code、Truckers Against Trafficking、St. Christopher’s Fund、Women in Trucking、NAACP Legal Defense & Educational Fund、YWCA、National Urban League 等組織。

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Social distancing volunteers outside packing meals