Sprawdź, co możemy osiągnąć dzięki innowacyjności, hojności i pasji do zmian.
+4 mln USD
całkowita darowizna na cele charytatywne w 2022 roku od firmy i fundacji C.H. Robinson
+1,3 mln USD
wpłacone przez pracowników do 1140 organizacji non-profit w 2022 r.
+8800
godzin wolontariatu w ramach urlopu wolontariackiego w 2022 r.
50
stypendiów przyznanych w 2022 r. pracownikom, przewoźnikom kontraktowym lub osobom na ich utrzymaniu
Robinson Cares jest napędzany przez naszych entuzjastycznych pracowników i partnerów w społecznościach. Poprzez wolontariat i darowizny od pracowników wspieramy nasze społeczności i wybrane przez pracowników organizacje non-profit.
Z dumą wspieramy organizacje nastawione na usuwanie barier i tworzenie szans dla wszystkich. Poprzez strategiczne dotacje wspieramy Girls Who Code, Truckers Against Trafficking, St. Christopher's Fund, Women in Trucking, NAACP Legal Defense & Educational Fund, YWCA, National Urban League i inne.
Promując awans edukacyjny pracowników, przewoźników kontraktowych i osób pozostających na ich utrzymaniu, pomagamy jednostkom w osiąganiu ich celów. Zgłoszenia, administrowane przez Scholarship America, są przyjmowane od stycznia do lutego każdego roku.
Wspieramy cele, którymi pasjonują się nasi ludzie i pogłębiamy ich oddziaływanie. Niezależnie od tego, czy zajmują się mentoringiem ucznia, czy jeżdżą na rowerze, aby leczyć stwardnienie rozsiane, dopasowujemy czas pracowników i/lub pieniądze przekazane do zarejestrowanych organizacji non-profit w wysokości do 10 000 USD rocznie.
Kiedy wydarzy się tragedia lub kryzys jest nieunikniony, łączymy się, aby w znaczący sposób pomóc naszym pracownikom i ich rodzinom. Fundusz Pomocy Pracownikom C.H. Robinson pomaga pracownikom finansowo w czasie niespodziewanej potrzeby.