C.H. Robinson branded blue banner

Nuestros Principios de liderazgo

Lo que significa trabajar en C.H. Robinson, la forma en que impulsamos resultados excepcionales y la manera en que desarrollamos a nuestro personal para el futuro están definidos por nuestros Principios de liderazgo.


Adaptarse y cambiar

Desafíe el statu quo y comprométase con una mentalidad de crecimiento que impulse la transformación de nuestro negocio. Ejecute con urgencia para tomar decisiones y satisfacer las demandas cambiantes en tiempo real.

Innove y mejore constantemente

Aporte nuevas ideas y nuevas formas de trabajar, adopte el cambio y comprométase a aplicar nuestro modelo en evolución. Comprométase a mejorar continuamente sus propias competencias y su disciplina de gestión. Mantenga sus recursos en buena forma y sus conocimientos actualizados sobre el ritmo de cambio en los ámbitos de la competencia, la tecnología y los clientes.

Ofrezca resultados excepcionales

Genere resultados excepcionales para impulsar el valor de nuestros clientes, transportistas, accionistas y empleados. Asuma la responsabilidad usted mismo y haga que los demás también se responsabilicen de ir más allá para cumplir con los compromisos y hacer crecer nuestra posición como una de las plataformas de logística más grandes del mundo.

Compita para ganar

Fomente el pensamiento a lo grande en todos los niveles y en todos los aspectos de nuestro trabajo. Establezca y comprométase con una dirección comercial a largo plazo mientras observa continuamente las posibilidades futuras y las traduce en estrategias innovadoras.

Capacite y desarrolle a nuestro personal

Conozca a fondo las habilidades y capacidades de su personal. Comprométase con su crecimiento personal y profesional a largo plazo y asuma la responsabilidad de verlos crecer y avanzar. Alinee su pasión con su potencial y comprométase a brindar constantemente comentarios, oportunidades de desarrollo y reconocimiento.

Piense como el cliente

Garantizar la perspectiva interna y externa de nuestros clientes es una fuerza impulsora detrás de prioridades estratégicas, decisiones de negocio, procesos y actividades individuales. Sirva y capacite a su equipo para facilitar la colaboración, aumentar el rendimiento y ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Defienda las necesidades de nuestros clientes y ofrezca un servicio excelente.

Valore las diferencias

Reconozca que la diversidad nos hace un equipo más inteligente y fuerte. Tome medidas significativas para crear un entorno seguro en el que todos estén cómodos y posicionados para prosperar. Reduzca las barreras y apoye los sistemas y las políticas que proporcionan equidad a nuestro personal y a nuestras comunidades.

Inspire

Sea implacable y transparente con su comunicación. Comparta todo lo que pueda, con la mayor constancia posible, sobre nuestra dirección y estado futuro. Apoye a su equipo. Busque comentarios, reconozca el buen trabajo y comparta los desafíos para establecer la confianza, un sentido de inclusión y una comunicación bidireccional que produzca grandeza.

Soy un líder

En C.H. Robinson, nuestra gente es nuestro principal valor. Creemos que todos los empleados son líderes en Robinson, independientemente de los cargos que ocupen. En este vídeo, personas de toda la organización comparten cómo nuestros Principios de liderazgo guían todo lo que hacemos, para que podamos seguir siendo líderes de la industria.