2022年8月17日 | Anahi Czeszewski 产品开发经理
最近在7月,美国海关和边境保护局(CBP) ,发布了海关贸易伙伴反恐(CTPAT)贸易合规手册 。 该手册 "概述了导致CTPAT贸易合规计划现代化的主要变化和改进的行业利益,以及申请和保持伙伴关系的详细说明"。 由于该计划的很大一部分是为了确定防止强迫劳动的要求,请继续阅读以了解这些新的要求,这些要求从2022年8月1日起成为强制性要求。
请听本周的贸易& 关税透视。
自2001年成立以来,CTPAT的成员数量不断增加。 目前,超过11,000个认证合作伙伴--包括但不限于美国进口商/出口商、铁路和海运承运人、非经营性普通承运人、美国货运整合商和美国报关行--已被接受加入该计划。
今年,CTPAT计划实施了CTPAT贸易合规部分--由以前的进口商自我评估(ISA)计划演变而来,其中包括强迫劳动计划要求。 CTPAT计划现在由两个部门组成。CTPAT安全部和CTPAT贸易合规部。
CTPAT贸易合规计划的强迫劳动要求在2022年8月1日成为强制性规定。 这意味着,除了按照CTPAT安全计划的要求维持社会合规计划外,CTPAT贸易合规伙伴现在还必须遵守以下六个强迫劳动计划要求。
从2022年8月1日起,所有新的申请人在提交申请时必须满足CTPAT贸易合规的强迫劳动计划要求。 所需文件应与门户的系统控制部分的申请问题13一起上传。
如果你是现有的CTPAT贸易合规成员,你必须在2023年8月1日前实施这些额外的新要求,并在你现有的CTPAT贸易合规门户账户中提供实施社会合规计划和行为准则的证据。 提交后,文件将作为年度通知书(ANL)审查的一部分进行审查。 此后的任何更新都需要每年提交,作为标准ANL程序的一部分。
C.H. Robinson的贸易政策团队提供了与CTPAT计划相关的深度经验。 这个团队已经引导许多公司通过CTPAT认证、验证和再验证过程。 与我们的贸易政策专家联系, ,以了解更多。
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