Il nostro contributo alle comunità

Scoprite cosa possiamo ottenere attraverso l'innovazione, la generosità e la passione per il cambiamento.

Facciamo la differenza per le cause che ci stanno a cuore

Più di 4 milioni di dollari

totale delle donazioni ad enti di beneficenza nel 2024 da parte dell'azienda e della C.H. Robinson Foundation

Più di 1 milioni di dollari

contributo dei nostri dipendenti a 1.125 organizzazioni non profit nel 2024

Più di 10.000

ore di volontariato nel 2024

50

borse di studio assegnate nel 2024 a dipendenti, vettori a contratto o loro familiari a carico

Programmi, partnership e iniziative nelle comunità

Robinson Cares

Robinson Cares è basato sull'entusiasmo dei nostri dipendenti e sulle collaborazioni con le comunità. Attraverso il volontariato e le donazioni dei dipendenti, sosteniamo le nostre comunità ed i partner non profit scelti da loro.

Programma di sovvenzioni per le Città Gemelle

Attraverso sovvenzioni per le attività operative ed i programmi specifici delle organizzazioni che contrastano il problema della fame, offrono sistemazioni alloggiative, sostengono l'istruzione K-12 e migliorano il capitale umano, la C.H. Robinson Foundation aiuta a rafforzare la grande area metropolitana di Minneapolis-St. Paul. Scoprite di più sulle nostre aree di interesse e su come inviare una lettera di richiesta consultando le nostre domande frequenti.

Collaborazioni strategiche

Siamo orgogliosi di supportare le organizzazioni che hanno come obiettivo la rimozione delle barriere e la creazione di pari opportunità per tutti. Attraverso sovvenzioni strategiche, sosteniamo Girls Who Code, Truckers Against Trafficking, St. Christopher's Fund, Women in Trucking, NAACP Legal Defense & Educational Fund, YWCA, National Urban League e non solo.

Programma per le borse di studio

Promuovendo il progresso educativo di dipendenti, vettori a contratto e loro familiari a carico, aiutiamo le persone a raggiungere i propri obiettivi. Il programma è gestito da Scholarship America e le candidature possono essere presentate da gennaio a febbraio di ogni anno.

Programma di pareggio per il personale

Sosteniamo le cause che stanno a cuore ai nostri dipendenti e potenziamo l'entità del loro impegno. Che si tratti di fare da mentore ad uno studente o di macinare chilometri in bicicletta per curare la SM, offriamo la stessa quantità di tempo e/o denaro che i dipendenti donano alle organizzazioni non profit registrate, fino a $10.000 all'anno.

Fondo di assistenza per i dipendenti

Quando si verifica una tragedia o una situazione di crisi non può essere evitata, collaboriamo tutti insieme per aiutare i nostri dipendenti e le loro famiglie in maniera significativa. L'Employee Relief Fund della C.H. Robinson Foundation assiste finanziariamente i dipendenti in caso di necessità inaspettate.