우리의 커뮤니티

저희는 직원들을 지원하고 그들이 가지고 있는 영향력을 그들에게 가장 중요하게 생각합니다. 학생들이 MS를 치료하기 위해 학생들에게 멘토링을 받고 있는지, 아니면 MS를 치료하기 위해 자전거를 타고 있는지에 상관없이, 저희는 직원들이 봉사한 시간 및/또는 기부금을 등록되어 있는 비영리 재단에 매년 1만 달러까지 매치합니다.

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로빈슨 케어는 당사의 정열적인 직원들과 지역사회의 협력에 힘입은 것입니다. 자원봉사든 모금활동이든 우리 직원들은 일년 내내 변화를 만들어냅니다. 1999년 이래로, 당사의 연례 직원 주도 캠페인은 590만 달러가 넘는 금액을 모아 전세계 비영리 단체들에게 기부해 왔습니다.

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인생이 계획대로 되지 않을 때 직원들은 서로를 돕습니다. C.H. Employee Hardship Fund 는 도움이 필요한 직원에게 재정 지원을 제공합니다. 수혜자이든 기부자이든 이 기금은 관련된 모든 사람에게 의미가 있습니다.

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C.H. 로빈슨 재단 (C.H. Robinson Foundation) 은 다양한 기관에 대한 보조금을 통해 미니애폴리스 (Minneapolis, St. Paul 대도시) 지역을 강화를 돕습니다. 자주 묻는 질문을 방문하여, 문의를 제출하는 방법과 적격성 요구사항에 대해 알아 볼 수 있습니다.

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재정 지원을 통해 직원, 계약 운송업체 및 그 부양 가족이 교육 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 미국 장학금 (Scholarship America)에서 관리하는 지원서는 매년 1월부터 2월까지 접수를 받고 있습니다.

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저희는 장벽을 제거하고 모든 기회를 창출하는 데 중점을 둔 조직을 자랑스럽게 지지합니다. 전략적 보조금을 통해, 저희는 트래피킹을 반대하는 여성들, 트래피킹을 반대하는 트럭 운전자들, 세인트 크리스토퍼의 펀드, 여성 트럭 운전자 NAACP법적 방어 & 교육 기금, YWCA, 내셔널 어반 리그 등을 지원합니다.

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