Redonner à nos communautés

Explorez ce que nous pouvons réaliser grâce à l’innovation, à la générosité et à la passion liée au changement.

Garantir un impact puissant pour les causes qui nous tiennent à cœur

+ de 4 M$

dons totaux de bienfaisance en 2022 de l'entreprise et de la fondation C.H. Robinson

+ de 1,3 M$

versés par des employés à 1140 organismes sans but lucratif en 2022

+ de 8 800

heures de bénévolat par le biais de congés sans soldes en 2022

50

bourses accordées en 2022 à des employés, à des transporteurs contractuels ou aux personnes à leur charge

Programmes communautaires, partenariats et initiatives

Robinson Cares

Robinson Cares est alimenté par nos employés enthousiastes et nos partenariats communautaires. Par le bénévolat et les dons des employés, nous contribuons à nos communautés et à nos partenaires à but non lucratif choisis par les employés.

Programme de subventions des villes jumelles

Grâce à des subventions générales de fonctionnement et de programme à des organisations qui luttent contre la faim, fournissent un abri et soutiennent l’éducation de la maternelle à la terminale, la Fondation C.H. Robinson contribue à renforcer la grande région métropolitaine de Minneapolis-St. Paul. Découvrez nos domaines d’intervention et comment soumettre une lettre de demande en visitant notre foire aux questions. Paul. Découvrez nos domaines d’intervention et comment soumettre une lettre de demande en visitant notre foire aux questions.

Partenariats stratégiques

Nous soutenons fièrement les organisations axées sur la suppression des obstacles et la création d'opportunités pour tous. Grâce à des subventions stratégiques, nous soutenons Girls Who Code, Truckers Against Trafficking, St. Christopher's Fund, Women in Trucking, NAACP Legal Defense & Educational Fund, YWCA, National Urban League, et bien plus encore.

Programme de bourses d'études

En faisant la promotion de l'avancement éducatif pour les employés, les opérateurs contractuels et les personnes à leur charge, nous aidons les individus à atteindre leurs objectifs. Administrés par Scholarship America, les demandes sont acceptées de janvier à février chaque année.

Programme d'appariement des employés

Nous soutenons les causes qui passionnent nos employés et approfondissons leur impact. Qu'il s'agisse de parrainer un étudiant ou de faire du vélo pour guérir la SEP, nous faisons correspondre le temps et/ou l'argent des employés à des associations à but non lucratif inscrites dans la limite de 10 000 $ par an.

Fonds de secours pour les employés

Lorsqu'une tragédie frappe ou qu'une crise est inévitable, nous nous rassemblons pour aider nos employés et leurs familles de manière significative. Le Fonds de secours aux employés de la Fondation C.H. Robinson aide financièrement les employés en cas de besoin inattendu.