Celebrando perspectivas y experiencias globales
Nuestra visión
Cuando se trata de diversidad, equidad e inclusión (DEI), nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia, nuestros valores fundamentales, abarcan experiencias únicas y los diversos orígenes de nuestra gente para crear un equipo más fuerte, más innovador y exitoso.
Donde vivimos y trabajamos
Más de 13.000
empleados en oficinas de todo el mundo
37
países representados por los empleados actuales
69
idiomas hablados por los empleados actuales
4
generaciones representadas en el lugar de trabajo
Los pilares de un lugar de trabajo inclusivo
Compromisos
Nuestro trabajo está impulsado por los siguientes compromisos:
- Crear equipos diversos y de alto rendimiento en todos los niveles de la empresa.
- Contratar y mantener una fuerza laboral global que represente a las comunidades donde vivimos y trabajamos.
- Fomentar una cultura de inclusión y pertenencia donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados.
Grupos de recursos para empleados
Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) son grupos dirigidos por empleados y respaldados por la empresa que se centran en dimensiones históricamente sub-representadas de la diversidad en los negocios. También hemos creado recursos para aquellos interesados en iniciar nuevos grupos los adicionales. Los ERG actuales incluyen BLACK, LatinX, Pride y Women.