C.H. Robinson poszukuje aktywnej i doświadczonej osoby na stanowisko Managera w Transporcie Krajowym do naszego oddziału w Teresinie.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zarządzanie kilkoma zespołami spedytorów, nawiązywanie długofalowej współpracy zarówno z klientami, jak i przewoźnikami w transporcie krajowym, pozyskiwanie i negocjowanie długoterminowych kontraktów transportowych oraz współpracę z biurami C.H. Robinson w celu efektywnego wykorzystania dostępnych oraz prognozowanych zasobów floty dedykowanej.
Dołącz do nas i razem budujmy przyszłość logistyki!
OBOWIĄZKI
Pozyskiwanie klientów oraz floty kontraktowej do krajowego transportu FTL
Negocjowanie długoterminowych zobowiązań/umów z przewoźnikami oraz klientami
Odpowiedzialność za budowanie relacji z klientami i przewoźnikami, rozumienie ich działalności i usług oraz wykorzystanie tej wiedzy do dostarczania rozwiązań klientom CHR
Wspieranie ogólnofirmowych inicjatyw i projektów, zabezpieczających jak najlepsze wykorzystanie dedykowanej floty
Stałe monitorowanie rynku przewoźników, zmieniających się trendów oraz proponowanie działań zabezpieczających portfolio przewoźników (ze wskazaniem na działania minimalizujące rotację przewoźników oraz maksymalizujące dostępność ich floty i marże)
Identyfikacja kluczowych kontaktów u przewoźników i budowanie długoterminowych relacji z decydentami na wielu poziomach organizacji.
Dbałość o rozwój podległego zespołu
WYMAGANIA
Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkoma zespołami w branży TSL
Doskonała znajomość rynku usług transportowych i umiejętność budowania relacji z klientami i przewoźnikami
Rozwinięte umiejętności negocjacyjne
Umiejętność budowania relacji z przedstawicielami klientów oraz przewoźników na wszystkich szczeblach organizacji
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Umiejętność obsługi pakietu MS Office
Gotowość do częstego podróżowania- około 30-40% czasu pracy
OFERUJEMY
Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji
Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia
Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach
Dostęp do platform szkoleniowych, takich jak Percipio i GoFluent umożliwiające stałe nabywanie wiedzy
Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, Program Pomocy Pracowniczej (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po pierwszym roku pracy, System kafeteryjny MyBenefit, Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie, służbowe auto
Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!