Job ID: R43413

Przedstawiciel ds. Zobowiązań

Primary Location: Wrocław Centrum Południe Poland

C.H. Robinson poszukuje osoby, która dołączy do zespołu w Finansowym Centrum Usług Wspólnych we Wrocławiu jako Przedstawiciel ds. Zobowiązań.

W tej roli będziesz odpowiadać za rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności i faktur, współpracując z zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami. Będziesz miał/a możliwość współtworzenia usprawnień procesów AP, a także wspierać zespół w bieżących zadaniach, takich jak uzgadnianie kont dostawców i wsparcie procesu zamknięcia miesiąca. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na efektywność i dokładność naszych operacji finansowych.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, kompleksowy pakiet szkoleń oraz przyjazną atmosferę pracy.

Po okresie 3 miesięcy pracy z biura, czeka na Ciebie możliwość pracy hybrydowej w systemie 3 dni w biurze i 2 dni z domu.
 

Obowiązki:

  • Rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności i faktur zgodnie z SLA i procedurami

  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi i dostawcami w celu wyjaśniania rozbieżności

  • Przeglądanie i uzgadnianie kont dostawców, wspieranie procesów płatniczych

  • Eskalowanie złożonych spraw do przełożonych w celu ich szybkiego rozwiązania

  • Identyfikowanie możliwości usprawnień i proponowanie optymalizacji procesów

  • Budowanie relacji z partnerami biznesowymi, zapewniając profesjonalną obsługę

  • Poszerzanie wiedzy w zakresie księgowości, fakturowania i procesów AP

  • Wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem

Wymagania:

  • Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze finansów  lub wykształcenie kierunkowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie)

  • Znajomość pakietu Microsoft Office

  • Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku

  • Dbałość o szczegóły i zdolność do pracy pod presją terminów

  • Umiejętność skutecznej komunikacji i profesjonalnej obsługi klienta

  • Umiejętność zachowania poufności informacji

Oferujemy:

  • Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji

  • Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia

  • Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach

  • Dostęp do platform szkoleniowych, takich jak Percipio umożliwiające stałe nabywanie wiedzy

  • Praca hybrydowa po 3-miesięcznym okresie wdrożenia

  • Możliwość pracy na nowoczesnych narzędziach i systemach finansowo-księgowych

  • Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, Program Pomocy Pracowniczej (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po pierwszym roku pracy, System kafeteryjny MyBenefit, Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!

There are no recently viewed jobs.
There are no saved jobs.
These are just a few