C.H. Robinson poszukuje utalentowanego Supervisora & Planisty Transportu, który dołączy do naszego rozwijającego się zespołu Food Tank.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie transportami w całej UE z użyciem cystern spożywczych, rozwój startegii produktu, optymalizację operacji w ramach rozwijającej się linii produktowej, a także zarządzanie kilkuosobowym zespołem.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem nie jest kluczowym wymaganiem – szukamy wyjątkowych talentów z niezbędną wiedzą w zakresie koordynacji transportu cysternami spożywczymi oraz motywacją do rozwoju.

Dołącz do nas, aby wywrzeć realny wpływ w dynamicznym i współpracującym środowisku u globalnego lidera w logistyce!

OBOWIĄZKI

Do obowiązków i odpowiedzialności na tym stanowisku należą, ale nie ograniczają się do:

Zarządzanie talentami

• Uczestnictwo w realizacji planu biznesowego oddziału poprzez dostarczanie informacji i aktualizacji na temat wyników

• Zarządzanie kilkuosobowym zepołem

• Monitorowanie wyników zespołu, udzielanie indywidualnych informacji zwrotnych i wsparcia, mentorowanie

• Wspieranie zaangażowania pracowników, motywowanie do dalszego rozwoju

• Udział w rekrutacji, rozwoju i dopasowywaniu zróżnicowanych talentów

Realizacja

• Koordynacja transportu cysternami spożywczymi w Europie oraz zarządzanie dedykowaną flotą

• Wykorzystanie analiz do zarządzania wynikami i poprawy jakości operacyjnej

• Śledzenie trendów rynkowych oraz rozwoju branży w celu wspierania procesu podejmowania decyzji

• Wprowadzanie usprawnień procesu oraz nowych narzędzi

Zarządzanie relacjami

• Budowanie i zarządzanie silnymi relacjami wewnętrznymi w celu zapewnienia wysokiej jakości realizacji usług

• Skuteczne rozwiązywanie problemów z przewoźnikami

• Współpraca z innymi działami w celu usprawnienia procesów operacyjnych i poprawy jakości usług

WYMAGANIA

• +3 lata doświadczenia zawodowego w koordynacji transportów drogowych; preferowane doświadczenie z cysternami spożywczymi

• Umiejętności przywódcze lub silna chęć rozwoju w tym obszarze; w tym mentoring, coaching i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej

• Umiejętność motywowania i napędzania wydajności zespołu

• Silne umiejętności analityczne z umiejętnością wykorzystywania danych do podejmowania decyzji i poprawy wyników

• Umiejętność pracy pod presją czasu z nastawieniem na współpracę i osiąganie wyników

• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

• Wysoka motywacja i zaangażowanie w tworzenie pozytywnej kultury zespołowej

• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego

OFERUJEMY

• Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji

• Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia

• Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach

• Dostęp do platform szkoleniowych online

• Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, system kafeteryjny MyBenefit, bezpłatną opiekę medyczną oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!